Formación de recursos humanos

Colaboración con la Comisión Nacional del Agua

 

Programa de capacitación, evaluación y certificación de las capacidades técnicas específicas del personal

Dando seguimiento a la Ley del Servicio Profesional de Carrera, se desarrollaron cuatro nuevas capacidades técnicas específicas: Conservación de la Red de Agua, Riego Superficial de Parcelas, Riego Presurizado de Parcelas y Dirección de Empresas de Agua. Lo anterior promovió una constante actualización de conocimientos del personal y obtener su certificado en una capacidad técnica específica que, en muchos casos, ha permitido obtener el reconocimiento como servidor profesional de carrera.

A todos los organismos de cuenca y direcciones locales se les propuso que el personal interesado en terminar su servicio profesional de carrera, y tuvieran su función relativa a los temas mencionados, pudieran tener el ingreso a estas capacidades técnicas específicas. Los eventos se realizaron en las ciudades de Celaya, Gto.; Jalapa, Ver., y dos en Jiutepec, Mor. La asistencia fue de 38 personas, quienes fueron evaluadas y certificadas en todos los casos correspondientes.

De lo anterior se derivó un programa de capacitación, donde se impartieron 13 cursos a los que asistieron 220 trabajadores pertenecientes a los organismos de cuenca y a las direcciones locales. Fueron diez cursos sobre actualización del marco normativo de la Conagua, dos acerca de medición de caudales y uno referente a la instrumentación y observación meteorológica.

De igual manera, la Conagua solicitó al IMTA ser el organismo verificador del proceso de certificación de las capacidades técnicas transversales evaluadas por la Universidad Autónoma Metropolitana, por lo que además de verificar el proceso de evaluación, también se verificó el de certificación, realizado por la Certificadora de Competencias Laborales; en total fueron dos mil.